{"id":13144,"date":"2018-02-27T17:15:41","date_gmt":"2018-02-27T10:15:41","guid":{"rendered":"https:\/\/library.uc.ac.id\/?p=13144"},"modified":"2025-05-01T12:19:40","modified_gmt":"2025-05-01T05:19:40","slug":"mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/en\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\/","title":{"rendered":"Mengoptimalkan Pemberdayaan dalam Mem-&#8220;boosting&#8221; Kinerja &#8220;Sales&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-extra_large wp-image-13139\" src=\"https:\/\/dieng.blob.core.windows.net\/library\/2018\/02\/Mengoptimalkan-Pemberdayaan-dalam-Mem-boosting-Kinerja-Sales.Kompas.24-Februari-2018.Hal_.13-001-1500x717.jpg\" alt=\"\" width=\"1500\" height=\"717\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Mengoptimalkan Pemberdayaan dalam Mem-&#8220;boosting&#8221; Kinerja &#8220;Sales&#8221;<\/strong><\/p>\n<p>Yudi merupakan manajer penjualan di salah satu perusahaan TI yang cukup terkemuka di wilayah Ibu Kota. Dalam rapat tahunan, perusahaan memberikan target peningkatan penjualan sebesar 30 persen dari pencapaian tahun. Target yang tinggi ini membuatnya harus berpikir ulang, khususnya dalam membuat strategi yang berbeda untuk memberdayakan tim kerjanya.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>TANTANGAN terbesar Yudi adalah tingkat turn over yang cukup besar dalam timnya. Tahun lalu, 40 persen anggota timnya adalah sales baru. Seringnya perubahan komposisi tim menyebabkan Yudi harus melatih mereka agar mampu bekerja sesuai dengan tantangan kinerja.<\/p>\n<p>Proses coaching hampir selalu dilakukan, tetapi pertanyaannya, apakah coaching yang dilakukannya itu sudah cukup untuk memberdayakan timnya? Hal ini mungkin tidak saja menjadi pertanyaan bagi Yudi, tetapi juga manajer penjualan lainnya.<\/p>\n<p>Metode coaching sudah cukup lama digunakan sebagai cara untuk membantu pencapaian kinerja. Hal yang dilakukan adalah memaksimalkan potensi pribadi yang dimiliki karyawan melalui proses stimulasi dan mengeksplorasi pemikiran serta proses yang kreatif. Namun, coaching sering dianggap sebagai ajang mencari kesalahan tim sehingga manajer lebih fokus membahas permasalahan bukan solusi. Lalu, bagaimana metode coaching yang ideal, khususnya untuk tim sales?<\/p>\n<p>Di dalam sales coaching, seorang pemimpin sebaiknya memahami perbedaan peran seorang manajer penjualan dengan sales coach. Banyak manajer penjualan yang berlatar belakang seorang top sales person yang dipromosikan menjadi manajer. Prestasi ini sering kali menjadi &#8220;kebanggaan pribadi\u201d yang digunakan dalam mendorong timnya mencapai keberhasilan dengan cara yang sama. Akibatnya, seorang manajer penjualan tidak berbeda dengan seorang &#8220;bos\u201d yang melihat segala sesuatu dari sudut pandang diri seorang atasan. Cara pandang ini berbeda dengan seorang sales coach. Seorang sales coach memosisikan timnya sebagai partner kerja sehingga dalam coaching session tersebut, tim dapat merasa nyaman dalam mengeluarkan ide dan solusi. Saat coaching session berlangsung seorang sales coach harus menstimulasi tim berpikir kreatif, mandiri, dan tidak ketergantungan selalu pada orang lain.<\/p>\n<p>Berikut beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam mempersiapkan sebuah proses coaching. Pertama, <strong>tahap persiapan<\/strong>. Seorang sales coach wajib mempersiapkan diri dengan data dan informasi secara akurat dan relevan dengan kondisi yang ada. Tahap ini memerlukan kemampuan analisis data dan informasi secara menyeluruh dan ketepatan dalam mengaitkan peluang dan permasalahan yang ada di lapangan.<\/p>\n<p>Kedua, <strong>membangun hubungan positif<\/strong>. Saat bertemu dengan timnya, sales coach perlu menciptakan suasana pertemuan yang kondusif, sehingga coachee tidak merasa tertekan, atau merasa kurang nyaman. Menciptakan hubungan positif di awal sesi adalah langkah awal dalam menciptakan keterbukaan antara coach dan coachee.<\/p>\n<p>Ketiga, <strong>menjelaskan aturan main<\/strong>. Seorang sales coach perlu menjelaskan fokus dari sesi coaching bukan kepada permasalahan yang terjadi. Lalu, selama proses coaching hal-hal yang dibicarakan dapat dijaga kerahasiaannya, serta harapan Anda akan proses coaching ini pun harus dijelaskan.<\/p>\n<p>Keempat, <strong>komitmen waktu<\/strong>. Saat melakukan coaching alangkah baiknya sales coach dan coachee menyepakati durasi dari sesi tersebut sehingga masing-masing dapat mengatur iramanya. kesepakatan waktu ini dirasa penting, karena baik coach maupun coachee masing-masing memiliki jadwal yang sudah direncanakan sebelumnya.<\/p>\n<p>Kelima, <strong>memahami tahapan melakukan coaching yang efektif<\/strong>. Penting bagi sales coach memahami langkah-langkah praktis dalam teknis pelaksanaan coaching. Sesi ini dimulai dari pembukaan dengan suasana yang terbuka dalam mendiskusikan permasalahan yang ada, dan membahas peluang serta tindakan yang akan dilakukan. Hasil pembahasan tersebut dijadikan kesepakatan akan rencana tindakan perbaikan yang perlu dilakukan, lalu membentuk komitmen mengenai hal yang harus dllakukan oleh coachee dan sales coach.<\/p>\n<p>Menginginkan pencapaian target tanpa melakukan pemberdayaan yang memadai, ibarat seekor pungguk yang merindukan bulan. Sales coaching merupakan salah satu kunci dalam mem-boosting kinerja penjualan tim Anda. Tantangan Anda adalah menjadi manajer penjualan yang memiliki semangat yang tinggi dalam mencapai target serta memiliki kemampuan yang mumpuni dalam melakukan pemberdayaan timnya.<\/p>\n<p>Sumber : Kompas 24 Februari 2018 | Hal 13<\/p>\n<p>URL : https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\/<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mengoptimalkan Pemberdayaan dalam Mem-&#8220;boosting&#8221; Kinerja &#8220;Sales&#8221; Yudi merupakan manajer penjualan di salah satu perusahaan TI yang cukup terkemuka di wilayah Ibu Kota. Dalam rapat tahunan, perusahaan memberikan target peningkatan penjualan sebesar 30 persen dari pencapaian tahun. Target yang tinggi ini membuatnya harus berpikir ulang, khususnya dalam membuat strategi yang berbeda untuk memberdayakan tim kerjanya. &nbsp;&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13139,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-13144","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artikel"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Mengoptimalkan Pemberdayaan dalam Mem-&quot;boosting&quot; Kinerja &quot;Sales&quot; - Library<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mengoptimalkan Pemberdayaan dalam Mem-&quot;boosting&quot; Kinerja &quot;Sales&quot; - Library\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mengoptimalkan Pemberdayaan dalam Mem-&#8220;boosting&#8221; Kinerja &#8220;Sales&#8221; Yudi merupakan manajer penjualan di salah satu perusahaan TI yang cukup terkemuka di wilayah Ibu Kota. Dalam rapat tahunan, perusahaan memberikan target peningkatan penjualan sebesar 30 persen dari pencapaian tahun. Target yang tinggi ini membuatnya harus berpikir ulang, khususnya dalam membuat strategi yang berbeda untuk memberdayakan tim kerjanya. &nbsp;...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Library\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-02-27T10:15:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-05-01T05:19:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/dieng.blob.core.windows.net\/library\/2018\/02\/Mengoptimalkan-Pemberdayaan-dalam-Mem-boosting-Kinerja-Sales.Kompas.24-Februari-2018.Hal_.13-001-e1519726471404.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"3652\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"419\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin_library\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin_library\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ciputra.ac.id\\\/library\\\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ciputra.ac.id\\\/library\\\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin_library\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ciputra.ac.id\\\/library\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4cffc04a138a391647832a76dc126824\"},\"headline\":\"Mengoptimalkan Pemberdayaan dalam Mem-&#8220;boosting&#8221; Kinerja &#8220;Sales&#8221;\",\"datePublished\":\"2018-02-27T10:15:41+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-01T05:19:40+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ciputra.ac.id\\\/library\\\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\\\/\"},\"wordCount\":603,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ciputra.ac.id\\\/library\\\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/dieng.blob.core.windows.net\\\/library\\\/2018\\\/02\\\/Mengoptimalkan-Pemberdayaan-dalam-Mem-boosting-Kinerja-Sales.Kompas.24-Februari-2018.Hal_.13-001-e1519726471404.jpg\",\"articleSection\":[\"Artikel Koran\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ciputra.ac.id\\\/library\\\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ciputra.ac.id\\\/library\\\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\\\/\",\"name\":\"Mengoptimalkan Pemberdayaan dalam Mem-\\\"boosting\\\" Kinerja \\\"Sales\\\" - Library\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ciputra.ac.id\\\/library\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ciputra.ac.id\\\/library\\\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ciputra.ac.id\\\/library\\\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/dieng.blob.core.windows.net\\\/library\\\/2018\\\/02\\\/Mengoptimalkan-Pemberdayaan-dalam-Mem-boosting-Kinerja-Sales.Kompas.24-Februari-2018.Hal_.13-001-e1519726471404.jpg\",\"datePublished\":\"2018-02-27T10:15:41+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-01T05:19:40+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ciputra.ac.id\\\/library\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4cffc04a138a391647832a76dc126824\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ciputra.ac.id\\\/library\\\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ciputra.ac.id\\\/library\\\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ciputra.ac.id\\\/library\\\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dieng.blob.core.windows.net\\\/library\\\/2018\\\/02\\\/Mengoptimalkan-Pemberdayaan-dalam-Mem-boosting-Kinerja-Sales.Kompas.24-Februari-2018.Hal_.13-001-e1519726471404.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/dieng.blob.core.windows.net\\\/library\\\/2018\\\/02\\\/Mengoptimalkan-Pemberdayaan-dalam-Mem-boosting-Kinerja-Sales.Kompas.24-Februari-2018.Hal_.13-001-e1519726471404.jpg\",\"width\":3652,\"height\":419},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ciputra.ac.id\\\/library\\\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ciputra.ac.id\\\/library\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mengoptimalkan Pemberdayaan dalam Mem-&#8220;boosting&#8221; Kinerja &#8220;Sales&#8221;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ciputra.ac.id\\\/library\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ciputra.ac.id\\\/library\\\/\",\"name\":\"Library\",\"description\":\"UC\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ciputra.ac.id\\\/library\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ciputra.ac.id\\\/library\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4cffc04a138a391647832a76dc126824\",\"name\":\"admin_library\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/75781214a801ee0700a52770a6367c89fe1bf1dccd2c5f0a079ece6c531f4bae?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/75781214a801ee0700a52770a6367c89fe1bf1dccd2c5f0a079ece6c531f4bae?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/75781214a801ee0700a52770a6367c89fe1bf1dccd2c5f0a079ece6c531f4bae?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin_library\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ciputra.ac.id\\\/library\\\/en\\\/author\\\/admin_library\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mengoptimalkan Pemberdayaan dalam Mem-\"boosting\" Kinerja \"Sales\" - Library","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Mengoptimalkan Pemberdayaan dalam Mem-\"boosting\" Kinerja \"Sales\" - Library","og_description":"Mengoptimalkan Pemberdayaan dalam Mem-&#8220;boosting&#8221; Kinerja &#8220;Sales&#8221; Yudi merupakan manajer penjualan di salah satu perusahaan TI yang cukup terkemuka di wilayah Ibu Kota. Dalam rapat tahunan, perusahaan memberikan target peningkatan penjualan sebesar 30 persen dari pencapaian tahun. Target yang tinggi ini membuatnya harus berpikir ulang, khususnya dalam membuat strategi yang berbeda untuk memberdayakan tim kerjanya. &nbsp;...","og_url":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\/","og_site_name":"Library","article_published_time":"2018-02-27T10:15:41+00:00","article_modified_time":"2025-05-01T05:19:40+00:00","og_image":[{"width":3652,"height":419,"url":"https:\/\/dieng.blob.core.windows.net\/library\/2018\/02\/Mengoptimalkan-Pemberdayaan-dalam-Mem-boosting-Kinerja-Sales.Kompas.24-Februari-2018.Hal_.13-001-e1519726471404.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin_library","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"admin_library","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\/"},"author":{"name":"admin_library","@id":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/#\/schema\/person\/4cffc04a138a391647832a76dc126824"},"headline":"Mengoptimalkan Pemberdayaan dalam Mem-&#8220;boosting&#8221; Kinerja &#8220;Sales&#8221;","datePublished":"2018-02-27T10:15:41+00:00","dateModified":"2025-05-01T05:19:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\/"},"wordCount":603,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/dieng.blob.core.windows.net\/library\/2018\/02\/Mengoptimalkan-Pemberdayaan-dalam-Mem-boosting-Kinerja-Sales.Kompas.24-Februari-2018.Hal_.13-001-e1519726471404.jpg","articleSection":["Artikel Koran"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\/","url":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\/","name":"Mengoptimalkan Pemberdayaan dalam Mem-\"boosting\" Kinerja \"Sales\" - Library","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/dieng.blob.core.windows.net\/library\/2018\/02\/Mengoptimalkan-Pemberdayaan-dalam-Mem-boosting-Kinerja-Sales.Kompas.24-Februari-2018.Hal_.13-001-e1519726471404.jpg","datePublished":"2018-02-27T10:15:41+00:00","dateModified":"2025-05-01T05:19:40+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/#\/schema\/person\/4cffc04a138a391647832a76dc126824"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\/#primaryimage","url":"https:\/\/dieng.blob.core.windows.net\/library\/2018\/02\/Mengoptimalkan-Pemberdayaan-dalam-Mem-boosting-Kinerja-Sales.Kompas.24-Februari-2018.Hal_.13-001-e1519726471404.jpg","contentUrl":"https:\/\/dieng.blob.core.windows.net\/library\/2018\/02\/Mengoptimalkan-Pemberdayaan-dalam-Mem-boosting-Kinerja-Sales.Kompas.24-Februari-2018.Hal_.13-001-e1519726471404.jpg","width":3652,"height":419},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/mengoptimalkan-pemberdayaan-dalam-mem-boosting-kinerja-sales\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mengoptimalkan Pemberdayaan dalam Mem-&#8220;boosting&#8221; Kinerja &#8220;Sales&#8221;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/#website","url":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/","name":"Library","description":"UC","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/#\/schema\/person\/4cffc04a138a391647832a76dc126824","name":"admin_library","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/75781214a801ee0700a52770a6367c89fe1bf1dccd2c5f0a079ece6c531f4bae?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/75781214a801ee0700a52770a6367c89fe1bf1dccd2c5f0a079ece6c531f4bae?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/75781214a801ee0700a52770a6367c89fe1bf1dccd2c5f0a079ece6c531f4bae?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin_library"},"url":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/en\/author\/admin_library\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13144","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13144"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13144\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18388,"href":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13144\/revisions\/18388"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13139"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13144"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13144"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ciputra.ac.id\/library\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13144"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}