Sumber:https://beritajatim.com/pendidikan-kesehatan/universitas-ciputra-surabaya-komitmen-siapkan-keberlanjutan-perusahaan-keluarga-di-indonesia/

Universitas Ciputra Surabaya Komitmen Siapkan Keberlanjutan Perusahaan Keluarga di Indonesia

Reporter : Shohibul Anwar

Surabaya (beritajatim.com) – Universitas Ciputra Surabaya melalui UC Family Business Center berkomitmen untuk terus menyiapkan keberlanjutan perusahaan keluarga di Indonesia.

Direktur UC Family Business Center Teddy Saputra menilai penting adanya keberlangsungan dan perkembangan perusahaan keluarga dalam konteks ekonomi. Mengingat, peran signifikannya pada perekonomian negara.

“Dengan 90 persen perusahaan di Indonesia adalah perusahaan keluarga, mempersiapkan generasi penerus yang tidak hanya bersedia tetapi juga mampu mengambil alih estafet kepemimpinan menjadi suatu prioritas,” ujar Teddy, Sabtu (17/2/2024).

Untuk menunjang keberlanjutan itu, UC Family Business Center menggelar talkshow dengan menghadirkan narasumber Komisaris Utama PT Samudra Indonesia Shanti L. Poesposoetjipto.

Teddy menjelaskan, bahwa dalam perusahaan keluarga, ada tiga aspek yang diwariskan kepada generasi penerus. Yaitu perusahaan sebagai harta, kepemimpinan perusahaan, dan pengetahuan dalam mengelola usaha.

“Di sini, UC Family Business Center memfasilitasi warisan pengetahuan, yang tidak hanya mencakup teori tapi juga pengalaman orang tua. Nantinya, penerus diharapkan dapat tidak hanya melanjutkan, tapi juga mengembangkan perusahaan,” terang Teddy.

Ia menambahkan, orang tua akan terlibat langsung dalam kuliah, dengan kehadiran wajib satu kali sebulan. Pihaknya juga menginstruksikan mahasiswa untuk mewawancarai orang tuanya dengan pertanyaan yang telah disiapkan.

“Hal ini bertujuan agar penerus memperoleh pengetahuan mendalam tentang perusahaan dan memperkuat hubungan dengan orang tua. Kegiatan ini akan berlangsung pada semester 4,” jelasnya.

Selanjutnya, lanjut Teddy, di semester 5 orang tua dan penerus akan bekerjasama untuk membuat sebuah project innovasi bersama. Sedangkan di semester 6, kesiapan penerus untuk mengembangkan perusahaan sesuai dengan nilai-nilai entrepreneurship orang tuanya menjadi penilaian utama.

Teddy berharap, melalui UC Family Business Center, perusahaan-perusahaan keluarga dapat berkelanjutan dan berkembang. “UC Family Business Center ini dirancang untuk mempersiapkan penerus yang tidak hanya mau, tapi juga mampu menjadi penerus perusahaan keluarga, dengan kemampuan untuk berinovasi dan mengembangkan usaha,” pungkas Teddy. [ipl/kun]